Главная » Справочник » Этика государственной и муниципальной службы » Способы урегулирования конфликта интересов и механизмы борьбы с коррупцией

Способы урегулирования конфликта интересов и механизмы борьбы с коррупцией

Способы урегулирования конфликта интересов и механизмы борьбы с коррупцией нашли отражение в ФЗ «О противодействии коррупции» от 25 декабря 2008 г., ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе правовых актов» от 3 июня 2009 г. и Указе Президента от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».

Борьба с коррупцией имеет внутренние и внешние механизмы надзора.

Внутренние механизмы надзора действуют посредством четкого разграничения должностных обязанностей и зоны ответственности.

Внешние механизмы надзора действуют независимо от исполнительных органов власти; такими контролирующими средствами являются средства массовой информации, судебная система.

К антикоррупционным методам относятся следующие действия:

формирование отрицательного отношения в обществе к коррупционному поведению;
контроль и периодический анализ правоприменительной практики с целью выявления нарушений, профилактики и принятия необходимых мер, устраняющих коррупционные нарушения;
установление юридической ответственности и наказания за дачу заведомо ложных сведений о доходах, расходах, имуществе государственного служащего и его супруги, а так же несовершеннолетних детей;
проверка сведений, предоставляемых соискателем на должность в государственной службе.

Также к антикоррупционным методам относят и внедрение в работу государственного и муниципального служащего практики эффективного и безупречного исполнения своих должностных обязанностей.

Предыдущая статья Речевой этикет государственного и муниципального служащего Следующая статья Учет нравственных требований в процессе работы с государственными и муниципальными служащими

Статьи по теме